Selezione pubblica per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato di farmacisti collaboratori da impiegare presso le farmacie comunali di Viterbo gestite da Francigena s.r.l.
Avviso
Data pubblicazione: 17/08/2023
Data di scadenza: 29/09/2023
Criteri di Valutazione
La selezione si articola in una prova orale, un test psicoattitudinale e nella valutazione dei titoli.
Il punteggio a disposizione della commissione esaminatrice sarà così ripartito:
Valutazione titoli (massimo 30 punti) così dettagliato:
- Votazione conseguita nel titolo di studio richiesto dal presente avviso per accedere alla selezione: fino ad un massimo di 4 punti
- Esperienze lavorative: fino ad un massimo di 20 punti
- precedenti esperienze lavorative come Farmacista collaboratore punti 1 per mese.
Sono ritenuti validi quali titoli di servizio le sole esperienze lavorative prestate in qualità di Farmacista collaboratore a tempo pieno ulteriori rispetto ai due anni considerati quali requisito di partecipazione alla selezione. Si precisa che ai fini del calcolo del punteggio, le esperienze lavorative inferiori al mese verranno valutate su base giornaliera (punteggio mese/giorni mese).
- Titoli vari: fino ad un massimo di 6 punti
- Punti 2 per ogni titolo o pubblicazione fino ad un massimo di 6 punti. Sono ritenuti validi quali titoli vari esclusivamente master, dottorati, corsi di specializzazione con votazione finale, pubblicazioni, attinenti alla posizione da ricoprire.
Test psicoattitudinale (massimo 30 punti)
Prova orale (massimo 40 punti) che consisterà in un colloquio finalizzato alla verifica della motivazione al ruolo e a verificare le conoscenze specifiche relative al profilo professionale richiesto, con riferimento alle seguenti materie:
- legislazione farmaceutica, doveri e responsabilità del farmacista collaboratore;
- nozioni sulla convenzione farmaceutica ed assistenza integrativa a livello regionale;
- norme per la corretta conservazione ed erogazione dei medicinali, per la spedizione delle ricette, anche veterinarie;
- elementi di marketing di vendita, di gestione delle scorte, merchandising, rapporti con la clientela;
- nozioni base relative alla normativa in materia di sicurezza sul lavoro e codice per la protezione dei dati personali;
- conoscenza dell’applicativo Wingesfar.
La prova orale si considererà superata se il candidato otterrà un punteggio non inferiore a 25/40.
Il punteggio finale, da esprimersi in centesimi, sarà dato dalla somma del voto conseguito nella valutazione dei titoli, del voto del test psicoattitudinale e del voto riportato nella prova orale.
| Allegati | |||
|---|---|---|---|
| Determina approvazione graduatoria definitiva | 16/05/2024 | (230.59 KB) | |
| Determina nomina commissione esaminatrice | 14/05/2024 | (543.86 KB) | |
| Curriculum vitae Antonio Migliardi | 14/05/2024 | (104.84 KB) | |
| Curriculum Pietro Buldo | 14/05/2024 | (411.2 KB) | |
| Convocazione colloquio giorno 15 Maggio 2024 | 23/04/2024 | (129.11 KB) | |
| Convocazione test psicoattitudinale 11 Aprile 2024 | 25/03/2024 | (130.21 KB) | |
| Avviso selezione pubblica | 17/08/2023 | (215.99 KB) | |
| Allegato A | 17/08/2023 | (37 KB) | |
| Allegato B | 17/08/2023 | (43.5 KB) | |
Data di creazione:
17/08/2023
Data di ultima modifica:
16/05/2024